De las 1.500 empresas asentadas en Anaco, solo 225 tiene con las cuotas de empleo establecidas por Ley del Trabajo
Las
continuas omisiones registradas al artículo 28 del estatuto que ampara a
las personas con discapacidad (PCD) mantienen en jaque a numerosos
anaquenses afectados con limitaciones de todo tipo, quienes suelen hacer
frente a una severa discriminación laboral que impide cubrir sus
necesidades más básicas.
De acuerdo con un reciente
balance dado a conocer por la alcaldía de Anaco, solo 225 (15%) de las
1.500 empresas asentadas en esta localidad, cumplen con las cuotas de
empleo establecidas para el pleno beneficio de estos ciudadanos.
“Lamentablemente, ese precepto jurídico
es omitido con una frecuencia abrumadora por el sector empresarial de
nuestra jurisdicción, pues apenas 155 trabajadores con afectaciones
motoras o intelectuales están bajo contrato, mientras que otros 1.845
permanecen cesantes, pese a disponer de una variada gama de habilidades
productivas”, señaló Lismary Yánez, coordinadora de la Unidad Municipal
para las PCD.
Datos en mano, la funcionaria destacó
que “esta irregularidad se ha venido acentuando desde hace dos años,
razón por la que hemos iniciado un programa de visitas a esas compañías,
a fin de exigir el cumplimiento de dicho precepto”.
La promotora Yulexys Parejo afirmó que
“durante las supervisiones in situ se abrieron varios expedientes
administrativos, en los que se establece un lapso de tres meses para la
adecuación legal de estos infractores, quienes se exponen a multas e
incluso cierres de persistir con tales omisiones”.
ElNorte.com.ve / Carlos Alberto Pirela